Bedingungen

Durch den Zugriff auf und die Nutzung der Website Soworker.com („Website“) und aller von Soworker BV („Soworker“) über die Website angebotenen Dienste („Dienste“) erklärt sich die Person oder Organisation mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen („Bedingungen“) einverstanden ") als Benutzer der Website oder Dienste (für Sie und die einzelnen Benutzer). Benutzer können die Website und Dienste nur in Übereinstimmung mit diesen Bedingungen nutzen. Alle Rechte, die Benutzern in diesen Bedingungen nicht ausdrücklich gewährt werden, sind Soworker vorbehalten.

Diese Bedingungen gelten für die gesamte Nutzung der Website, einschließlich aller kostenpflichtigen Nutzungen der Dienste und kostenlosen Testversionen der Dienste.

Nichteinhaltung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Wenn ein Benutzer diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht erfüllt, kann Soworker nach eigenem Ermessen und mit oder ohne Vorankündigung das Konto des Benutzers sperren oder kündigen oder die Bereitstellung von Diensten für den Benutzer verweigern.

Änderungen

Soworker behält sich das Recht vor, diese Bedingungen und die bereitgestellten Dienste jederzeit mit oder ohne Vorankündigung an die Benutzer zu ändern oder zu aktualisieren und kann neue Funktionen hinzufügen, die den Bedingungen unterliegen. Es wird davon ausgegangen, dass jeder Benutzer, der die Website oder Dienste verwendet, nachdem Änderungen vorgenommen wurden, diese Änderungen akzeptiert hat. Benutzer müssen diese Bedingungen daher regelmäßig überprüfen. Neue Versionen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ab dem Datum ihres Inkrafttretens.

Kontoinformationen

Um auf die Dienste zuzugreifen und sie zu nutzen, müssen Benutzer:

13 Jahre oder älter sein;
Eine natürliche Person sein, da Kontodaten und Benutzeranmeldungen nicht durch Bots oder andere automatisierte Methoden registriert werden können; Und
Geben Sie bestimmte relevante Informationen über sich selbst an, einschließlich eines vollständigen rechtsgültigen Namens und einer E-Mail-Adresse (wie von der Website angefordert) ("Kontoinformationen").

Alle Benutzer erklären sich damit einverstanden, Informationen wahrheitsgemäß, genau, aktuell und vollständig bereitzustellen und zu pflegen, damit ihre Kontoinformationen wahr, genau, aktuell und vollständig bleiben.

Kündigung des Kontos

Soworker behält sich das Recht vor, das Konto jederzeit nach eigenem Ermessen zu kündigen oder zu sperren. Alle Benutzer haben das Recht, ihr Konto bei Soworker jederzeit zu kündigen. Kündigungen haben die Deaktivierung oder Löschung des Benutzerkontos zur Folge.

Eine E-Mail an Soworker reicht aus, um das Konto zu kündigen. Wenn ein Benutzer sein/ihr Konto kündigen möchte, wird die Kündigung erst wirksam, wenn und bis kein Geld auf dem Konto geschuldet ist. Wenn Sie die Dienste vor Ablauf Ihres aktuellen Einzahlungsmonats kündigen, wird Ihre Kündigung sofort wirksam.

Alle Ihre Daten und Inhalte werden sofort nach der Kündigung Ihres Kontos aus unseren Systemen gelöscht. Dieser Inhalt kann nicht wiederhergestellt werden, nachdem Ihr Konto gekündigt wurde. Soworker haftet nicht für Verluste oder Schäden nach oder infolge der Kündigung Ihres Kontos, und es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass Sie alle Inhalte oder Daten, die Sie vor der Kündigung benötigen, gesichert haben.

Konto-Downgrades

Benutzer können ihr Konto jederzeit herabstufen, indem sie den Schritten auf der Website folgen. Die Herabstufung wird sofort wirksam. Es erfolgt keine Rückerstattung in Verbindung mit höheren Rechnungen, die für die Herabstufung gesendet werden.

Eine Herabstufung Ihrer Dienste kann zum Verlust von Inhalten oder Merkmalen der Kapazität Ihres Kontos führen. Wenn Sie Ihr Konto herabstufen, übernimmt Soworker keinerlei Haftung für den Verlust von Daten, Inhalten, Funktionen oder Kapazität.

Zahlungen

Alle Dienstleistungen werden monatlich im Voraus durch Zusendung einer Rechnung berechnet und sind nicht erstattungsfähig, einschließlich Dienstleistungen für angefangene Monate, Service-Upgrades oder -Downgrades oder ungenutzte Dienstleistungen in einem bestehenden Konto. Soworker haftet in keiner Weise für fehlende Rückerstattungen im Zusammenhang mit den Diensten. Die Zahlung hat innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum zu erfolgen.

Erstattungen

Die Vergütungen für die Dienstleistungen („Erstattungen“) können von Soworker jederzeit geändert werden, wobei diese 30 Tage im Voraus durch Veröffentlichung auf der Website angezeigt werden.

Steuern

Alle Tarife verstehen sich zuzüglich aller Steuern (mit Ausnahme der niederländischen Waren- oder Dienstleistungssteuern), und der Benutzer stellt Soworker von allen Ansprüchen möglicher Steuerbehörden wegen möglicher Unterbezahlung aller Verkäufe, Nutzungen, Waren und Dienstleistungen, des Mehrwerts oder anderer Steuern frei. oder die Abgabe und etwaige Bußgelder und/oder Zinsen.

Verantwortung

Jeder Benutzer ist für alle Aktivitäten verantwortlich, die sich aus der Nutzung der Dienste ergeben. Soworker lehnt jegliche Haftung in Bezug auf die Nutzung der Dienste durch Benutzer ab und haftet nicht, wenn ein Benutzer Verluste oder Schäden infolge der Nutzung der Dienste erleidet, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Verluste oder Schäden als Folge davon von:

jede Herabstufung der Dienste, die Benutzer über die Website auswählen können; Und
die Kündigung des Benutzerkontos.
Dienste werden "wie besehen" bereitgestellt

Die Website und die Dienste werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ angeboten, und Ihre Nutzung erfolgt auf eigene Gefahr. Soworker garantiert nicht, dass: (a) die Dienste Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen; (b) die Dienste ununterbrochen, zeitgerecht, sicher oder fehlerfrei sind; (